대한민국의 국민들은 각종 사회적 위험으로부터 보호 받아야할 의무가 있습니다. 특히 장애를 지닌 분이야말로 이런 보살핌을 받을 수 있는 사회보장제도가 필히 있어야겠죠. 오늘은 장애가 있어 근로를 할 수 없고 생계가 어려운 중증장애인을 위해 나라에서 매월 연금 형식으로 지급하는 장애인연금에 대해 알아보려고 합니다. 유교적 전통국가인 나라에서 아무리 서구화 되었다고 하지만 장애인에 대한 시각은 여전히 긍정적이지 못한 면이 … Read more
대한민국의 근로자는 너무 일을 많이 한다는 보고서를 본 적이 있는데요. 얼마전 까지만 하더라도 주6일, 주7일 근무를 하면서 제대로 쉬지 못했던 근로자들이 많이 있었고, 지금은 주5일 근무가 정착되었지만 여전히 생계 때문에 일을 할 수밖에 없는 처지의 근로자들이 많이 있습니다. 쉼이 없는 하루하루는 늘 피곤하고 지친 모습으로 살아갈 수 밖에 없는데요. 이런 근로자들의 워나밸을 충족시켜 주기 위해 … Read more
우리가 생업 현장에서 채용되어 일을 하기 전에 통상적으로 근로계약서를 작성하게 되는데요. 특히나 아르바이트 식으로 일하는 근로자는 이러한 근로계약서를 작성하지 않으면 법적으로 문제가 되는 경우도 많습니다. 이러한 근로계약서에 들어 있는 조항 중에 하나가 바로 주휴수당 조건에 대한 사항입니다. 이번 포스팅은 쥬휴수당 조건과 계산법, 계산기에 대한 여러가지 정보를 알려드릴까 합니다. 주휴수당이란? 한마디로 근로자가 주휴에 유급으로 받게 되는 … Read more
